Реклама



Новости Новокузнецка

Новость от 07 февраля 2022

Даю 2 минуты: озверевшие кемеровские начальники требуют от сотрудников мгновенных ответов

Пандемия коронавируса повлияла и на рабочий этикет. Компании стали массово отправлять  сотрудников на удалёнку, а тут без использования современных технологий, в том числе мессенджеров, никак нельзя. Теперь, чтобы поговорить с начальником или подчинённым совсем необязательно стучать в дверь или звонить по телефону. Более того и то, и другое может показаться бестактным.

Лучше всего сначала написать в мессенджере, потом при необходимости позвонить и уж затем только идти к кому-то в кабинет. Однако, как оказалось, внедряя мессенджеры для решения рабочих вопросов, начальство и не думает ослаблять контроль над сотрудниками.

По данным опроса сервиса по поиску работы SuperJob, подавляющее большинство компаний в Кемерове использует мессенджеры для решения рабочих вопросов.  Однако зачастую начальство хочет, чтобы сотрудники отвечали на сообщения в течение 15 минут.

Почти половина (48%) кемеровских компаний пользуются исключительно общими мессенджерами для коммуникаций между сотрудниками, 7% — только корпоративные. Еще 29% используют в работе и общие, и корпоративные мессенджеры. При этом только в 9% компаний мессенджеры не предназначены для рабочих коммуникаций.

Приемлемое время ответа на сообщения по работе, по мнению каждого третьего кемеровского работодателя, составляет 15 минут. При этом 8% компаний считают, что сотрудники обязаны отвечать на сообщения начальства тут же, в течение 2 минут. Ответ в течение получаса приемлют 15% предприятий и организаций, а подождать час готовы в каждой десятой компании. При этом почти четверть работодателей (24%) считают нормальным получить ответ от сотрудника в течение рабочего дня.

При этом более 15 минут на ответ отводят чаще всего IT- и производственные компании, торговые организации и банки. До часа — строительные и логистические компании, сфера услуг, ЖКХ и энергетика. Медикам и педагогам повезло больше всех. Дожидаться от них ответа начальство готово более двух часов.

Вроде бы ковид открыл новые возможности для удалённой работы и деловой коммуникации внутри компаний. Однако далеко не все кузбассовцы считают, что жить стало легче. Привыкшие контролировать сотрудников работодатели не хотят ослаблять хватку, а большинство кузбассовцев хочет избавиться от нелюбимой работы. При этом гендерные стереотипы на практике не всегда находят себе подтверждение. Так женщины в соседнем Новокузнецке получают премии чаще, чем мужчины.

Уважаемые читатели, теперь вы можете поделиться своими новостями о событиях в городе с редакцией Novokuznetsk.su по WhatsApp, Viber, Telegram по телефону +7 (923) 464-0620.