RSS    Реклама на сайте

Реклама


Наши читатели



Новости Новокузнецка

Архив новостей
ААА

Новость от 17 Апреля 2015

С 2015 года минимальный трудовой стаж увеличен на один год

В 2015 году для выхода на пенсию потребуется не менее 6 лет стажа (а не 5 лет, как раньше) и 6,6 баллов.

С 2015 года, страховая пенсия по старости формируется в пенсионных баллах. Это новый параметр в расчете пенсии, который зависит от суммы страховых взносов, перечисленных за сотрудника его работодателем. Требования к этой величине будут возрастать на 2,4 единицы ежегодно, и так до 30 баллов к 2024 году.

При достижении пенсионного возраста все накопленные баллы суммируют и умножат на стоимость пенсионного коэффициента в год выхода на пенсию.

Перевод пенсионного капитала граждан в коэффициенты по новым правилам проводится в беззаявительном порядке. Отследить количество заработанных баллов можно будет на сайте Пенсионного фонда в «Личном кабинете застрахованного лица».

Что касается трудового стажа, то требования к нему будут предъявляться по такому же принципу. Минимальный стаж, необходимый для выхода на заслуженный отдых, в 2015 году составляет 6 лет. Начиная с 1 января 2016 года продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости ежегодно увеличивается на 1 год до достижения требуемого стажа 15 лет к 2024 году.

То есть, например: при выходе на пенсию в 2016 году потребуется минимум 7 лет, в 2017 году – необходимо не менее 8 лет трудового стажа и т.д.

Справка:

В 2014 году в Кемеровской области назначено 33665 пенсий по старости. В 1 квартале 2015 года 9494 человека оформили пенсии по старости.

Пресс-служба отделения ПФР по Кемеровской области

Beta! Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите enter