По данным экспертов HeadHunter, кузбассовцы чаще всего меняют работу из-за низкой зарплаты.
Более 88% респондентов признались, что основной причиной увольнения является нежелание работодателей повышать зарплату. Отметим, годом ранее лишь 25% решили сменить место работы из-за проблем с оплатой труда.
Если в 2015 году с работы увольнялись из-за «скучных задач» (28%), усталости и жажды перемен (24%), то сейчас таковых стало в разы меньше.
Как отмечают специалисты, работающие кузбассовцы стали более терпимыми к несоблюдению трудового законодательства (в 2013 - более 17%, 2016 - 9%).
Традиционно соискатели хотели бы на новом месте работы получать материальные бонусы, иметь перспективу карьерного роста и решать интересные задачи.
