Реклама



Новости Новокузнецка

Новость от 05 августа 2022

Помощь для скорой помощи, или Как в Кузбассе обстоят дела с медициной

Редакция ВашГород уже рассказала вам о том, как тяжело работать рядовому фельдшеру на кемеровской скорой. После этого материала мы отправили запрос в Минздрав Кузбасса за комментариями. Нас волновало много вопросов, но обо всем по порядку.

В первую очередь нас волновало, действительно ли существует нехватка работников скорой помощи. Оказалось, что буквально половина штата врачей отсутствует. 

«На 01.01.2022 г. общая штатная укомплектованность работников скорой медицинской помощи составляет — 78,13%. Врачей 52,15%, средних медицинских работников 83,30%, младших медицинских работников 86,95%, прочих работников 79,14%, из них водителей автомобилей СМП 70,3%», — рассказали нам в Минздраве.

Согласно заявкам организаций, острая потребность во врачах скорой медицинской помощи составляет 110 человек, фельдшеров скорой медицинской помощи — 111.

«Действительно ли в бригадах скорой помощи работают по двое?» — решили уточнить мы.

Нам ответили, что состав бригад скорой медицинской помощи регламентируется несколькими приказами, в которых определено, что в работающей на линии бригаде скорой должно быть не менее двух медработников: врачебной — врач и фельдшер или медбрат (сестра) и водитель автомобиля СМП.

В фельдшерской бригаде  — два фельдшера или фельдшер и медсестра и водитель автомобиля СМП. Специализированная бригада скорой медицинской помощи (анестезиолого-реанимационная) — врач анестезиолог-реаниматолог и две медицинских сестры-анестезиста и водитель автомобиля СМП. Специализированная психиатрическая бригада скорой помощи включает врача-психиатра, фельдшера (или медбрата), санитара и водителя.

«В связи с недостаточной укомплектованностью медицинскими работниками в ряде ситуаций (отпускная пора, болезнь медицинских работников, увеличение количества бригад в связи с резким ростом обращаемости за скорой медицинской помощью или ЧС) часть выездных бригад скорой медицинской помощи направляются на вызовы в составе одного медицинского работника (в подавляющем большинстве — фельдшера скорой медицинской помощи) и водителя автомобиля СМП. Работа в неполном составе затрудняет оказание скорой медицинской помощи по причине отсутствие помощника, а также несет риски в аспекте безопасности работника, идущего на вызов в одиночку», — честно резюмировали в Минздраве.

Получается, что во время пандемии, чрезвычайных ситуаций и в период отпусков в бригаде может работать всего один фельдшер. Вы только вдумайтесь! Всего один человек. С учётом того, что часто случаются ситуации, когда пациента надо срочно реанимировать, либо же спускать на носилках в машину. 

Ещё одним немаловажным вопросом остаётся ситуация с ростом заболеваемости ковидом. Каждый из нас помнит, какая нагрузка лежала на плечах врачей в самом начале пандемии. Сейчас вновь начался рост заболеваемости, а эксперты предрекают нам новую волну, поэтому мы решили уточнить, готовы ли станции скорой помощи к большому количеству вызовов?

«В случае возникновения в последующем новой волны Covid-19 все станции и отделения скорой медицинской помощи Кузбасса перейдут на соответственный режим работы, который был применен и отработан в период 2020–2021 гг. с введением в работу дополнительных и резервных ресурсов»

Работник скорой помощи в предыдущем материале поделился с редакцией тем, что доплата за работу с ковидом стала совсем маленькой, а мер социальной поддержки для жителей городов нет. Мы уточнили, какая социалка предполагается для работников скорой.

Для медработников в сельской местности (ПГТ, рабочие посёлки, города с населением меньше 50 тыс. человек):

  1. Согласно статьи 18 Закона молодому специалисту, заключившему до 20 сентября трудовой договор с государственной медицинской организацией, выплачивается единовременное социальное пособие в размере 30 тысяч специалисту с высшим медицинским образованием и 20 тысяч специалисту со средним медицинским образованием.
  2. Программа «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в рамках которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам. Для врачей 1,5 млн. рублей и 750 тыс. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестёр.

Для всех медработников:

  1. Право на социальную поддержку в размере одного миллиона рублей могут получить медицинские работники с высшим медицинским образованием, освоившие программу ординатуры и (или) интернатуры, заключившие трудовой договор после 1 января 2019.
  2. Также социальная поддержка оказывается впервые трудоустроившимся медицинским работникам. Право на социальную поддержку в размере пятисот тысяч рублей имеют медицинские работники со средним медицинским образование, которые трудоустроились впервые после 1 января 2021 года.
  3. По закону, мера социальной поддержки предоставляется наставнику в размере 5000 за каждого молодого специалиста, после окончания первого года его работы в медицинской организации, продолжившего трудовую деятельность в этой же медицинской организации.
  4. Меры соцподдержки оказываются детям медицинских работников. Им в первоочередном порядке предоставляются места в государственных и муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях.
  5. Фельдшеры и медсёстры имеют право получить 100 тыс. рублей, если они впервые заключили трудовой договор после 1 января 2021 года.
  6. Молодые специалисты (до 36 лет), которые получили высшее образование или дополнительное (интернатура, ординатура) имеет право на льготную ипотеку с выплатой 3 процента годовых без первоначального взноса. Срок заёма — не более 20 лет. При условии, если специалист и члены его семьи обеспечены общей жилой площадью менее 14 кв. метров на человека.
  7. Социальные выплаты врачам — 50 тыс. рублей в месяц, среднему и младшему медперсоналу и водителям скорой медицинской помощи — 25 тыс. рублей за непосредственную работу с ковидом. Выплаты высчитываются непосредственно за количество часов работы с больными коронавирусом.

Мы сердечно благодарим министра здравоохранения Дмитрия Беглова за полный и самое главное — честный ответ. Признать то, что существует нехватка работников и недоработка системы (хоть и не по вине самого Минздрава), это уже большой шаг на пути к совершенствованию.

Редакция ВашГород хочет выразить огромную благодарность всем медицинским работникам за их тяжёлый труд.

Читатели, а как бы вы оценили труд наших врачей? Есть ли у вас какие-то претензии или наоборот, вы бы похвалили кузбасских медиков?

Уважаемые читатели, теперь вы можете поделиться своими новостями о событиях в городе с редакцией Novokuznetsk.su по WhatsApp, Viber, Telegram по телефону +7 (923) 464-0620.