Реклама



Новости Новокузнецка

Новость от 20 октября 2022

Приоритет женщинам: что произошло на рынке труда в Кузбассе после начала частичной мобилизации

Призванными в рамках частичной мобилизации являются самые высокопродуктивные и работоспособные работники — мужчины молодого и среднего возраста. Мало того, это категория работников находилась в дефиците на рынке труда в течение последних двух лет. То обстоятельство, что часть этой категории сотрудников вынуждены были временно покинуть рабочие места, является фактором усугубления дефицита кадров, отмечал ранее эксперт hh.ru.

Вероятно, в связи с этим к концу сентября кузбасские работодатели стали чаще приглашать на собеседования женщин. Такие выводы сделали эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Женщин в Кузбассе стали звать на собеседования чаще на 3%.

Работодателей стали больше интересовать резюме женщин, а кандидатов-мужчин рассматривают менее охотно:

«По сравнению с первой неделей месяца доля женских резюме, заинтересовавших местных рекрутеров, выросла с 57% до 60%, а доля мужских, наоборот, сократилась с 43% до 40%».

Больше всего спрос на сотрудников-женщин вырос в сферах «Страхование» (женщин стали приглашать на собеседования на 9% чаще), «Безопасность» (+6%), а также «Спорт, фитнес, красота» и «Административный персонал» (+5%). 

Также незначительные изменения произошли в предпочитаемом работодателями возрасте кандидатов: их больше (на 1%) стали интересовать соискатели в возрастной группе 35-44. Тогда как людей в возрасте 18-24 лет и 25-34 лет стали приглашать на собеседования на 1% реже.

Напомним, 14 октября Владимир Путин заявил, что мобилизационные мероприятия в России будут завершены в течение двух недель

Уважаемые читатели, теперь вы можете поделиться своими новостями о событиях в городе с редакцией Novokuznetsk.su по WhatsApp, Viber, Telegram по телефону +7 (923) 464-0620.