Учителя и медики на уровне грузчиков: кузбасские зарплаты

Молодым специалистам выгоднее трудиться грузчиком, чем лечить людей или учить детей

Ситуация с врачами и учителями в Кузбассе удручающая. В регионе уже на протяжении нескольких лет не хватает специалистов в образовании и медицине. Кузница изучила вакансии в отраслях и рынок труда линейных рабочих и пришла к выводу, что один из важнейших факторов - доход. Он сопоставим. 

Кузница пообщалась со специалистом в области найма Селеной. Она рассказала о зарплатах самых разных линейных сотрудников. Как выяснилось низкоквалифицированные рабочие не редко могут получать больше молодого учителя или медика.

Чаще всего в Новокузнецкие аутсорсинг-компании ищут линейных работников с почасовой оплатой на следующие вакансии: 

“Грузчик, грузчики-комплектовщики, фасовщики, комплектовщики, разнорабочие, уборщики, работники торгового зала, охранники (необязательно с лицензией), подсобные рабочие, помощники поваров и пекарей. Для женщин вакансий несколько меньше, так как в основном работа физическая. Уровень образования здесь не играет роли”, - отметила собеседница Кузницы. 

Однако иногда к Селене обращаются и для того, чтобы нанять квалифицированных сотрудников, у которых есть, например, соответствующее среднеспециальное образование, медицинская книжка и опыт работы: поваром, пекарем, кассиром, маляром, сварщиком.

В основном трудиться соискателям предстоит у  ретейлеров. Вызвано это тем, что из-за тяжелых условий работы они не могут набрать постоянный штат.

Также часто ищут сотрудников складских комплексов, транспортных и сельхоз компании, строительных магазинов и небольших производств.  

Длительность рабочих смен выбирает соискатель. Их продолжительность варьируется от 2 до 12 часов, обед предусмотрен, но у тех же ритейлеров не оплачивается. Количество трудодней не ограничено, однако грамотные аутсорсинг-компании больше 6 рабочих дней не предлагают. Человек должен отдыхать. 

Вообще заказчики предпочитают работать с людьми, которые будут даже при почасовой оплате приходить трудится как при официальном трудоустройстве, то есть на полный день и по графику.

Есть в подобной занятости и свои скрытые "плюшки", пусть и сомнительные. 

“Оплата либо два раза в неделю, либо раз. Бывает, что платят и каждый день. Вопрос налогообложения остаётся за самим человеком. Аутсорсеры делают выплаты на любую карту, то есть можно указать пластик любимой бабушки, что большой плюс при долгах, арестах счетов приставами. А еще для устройства на работу пакет документов минимален. Достаточно хоть какого-то удостоверения личности”, - рассказала Селена. 

А теперь к главному - оплате труда.

“За час линейный рабочий получит чистыми от 150 до 300 рублей. Стоит иметь в виду, что это 2/3 от того, что заплатит заказчик. Остальное заберёт себе подрядчик, аутсорсинг-компания. Квалифицированный персонал стоит дороже - от 175 рублей (но это демпинг от одного из ретейлеров) до 500”, - поделилась специалист в сфере найма. 

Разумеется зависит сумма в том числе и от сложности работы. За сортировку яиц на птицефабрике платят 135 рублей в час, а за разгрузку вагонов, например с сахаром, от 300 рублей. 

Таким образом линейный рабочий, трудясь по 8 часов в режиме 5/2 за сентябрь заработает минимум около 25 тысяч рублей, максимум - более 50 тысяч. Потолок для людей с медкнижкой и среднеспециальным образованием - 84 тысячи рублей.

А теперь давайте изучим зарплаты кузбасских медиков. Согласно данным Кемеровостата, средняя з/п врачей и работников медицинских организаций, у которых есть высшее образование, за 2023 год составляет 106 332 рубля. Звучит неплохо. Вот только в опубликованных вакансиях на сайтах по поиску работы указываются цифры куда меньше. Конечно, там, скорее всего, не учитываются различные доплаты и бонусы. Но, чтобы их заработать, врачу нужен стаж. А молодой специалист будет получать всё же меньше. На уровне высокооплачиваемого линейного рабочего.

Теперь посмотрим доходы учителей. В июне Кузница направляла официальный запрос по поводу средних зарплат педагогов в Министерство образования и науки Кузбасса. Без учёта федеральной выплаты за классное руководство, которая составляет 5 000 рублей, средняя з/п учителя за 2023 года была 52 658 рублей. Но это, как говорится, средняя температура по больнице. На сайтах по поиску работы зачастую обещают другие зарплаты.

То есть, если верить указанным в объявлениях зарплатам, то даже перебирать яйца на птицефабрике выгоднее, чем преподавать в некоторых школах русский язык и литературу. И это голые цифры! А если учесть, что работа как медика, так и педагога по большому счету в плане времени ненормированная, причем речь не о часах, а о днях, то комментарии, что называется, излишни.

Обычный грузчик с 9 классами за плечами, может спокойно зарабатывать столько же, сколько и молодой специалист в медицине или образовании после окончания соответствующего многолетнего обучения. Это как минимум несправедливо по отношению к таким важным профессиям.

Власти Кузбасса хотят сделать медицину и образование в регионе достойными, современными, высококачественными и доступными для каждого жителя. Для этого нужна не только техника, но и специалисты, молодые профессионалы. И пока судя по цифрам заявленные благие цели, скорее лозунги. В эпоху капитализма решают зарплаты, а их уровень вызывает много вопросов.

Кузнечане, а как вы считаете, сколько должны зарабатывать учителя, врачи и представители других социально значимых профессий?

Если вам было интересно читать материал, то автор будет счастлив, если вы поддержите Кузницу и поставите палец вверх.

Если у вас есть интересная информация, которой вы готовы поделиться, то связаться с нами можно через WhatsApp или Телеграм, ещё вы можете нам позвонить по телефону 8(923)464-0620. А чтобы не пропускать актуальные новости, подписывайтесь на группу «Кузница новостей».

(источник: Кузница новостей, hh.ru)

#деньги #зарплата