Новостьот 26 декабря 2024
В Госдуме предложили обязать работодателей платить 13 зарплату
Напомним, немногим ранее были разговоры о 13 пенсии
Накануне председатель партии «Справедливая Россия — За правду» Сергей Миронов направил премьер-министру РФ Михаилу Мишустину письмо с инициативой о 13 зарплате. Напомним, пару недель назад представители фракции ЛДПР внесли на рассмотрение в Госдуму закон о 13 пенсии на День рождения пенсионера.
Как передают наши коллеги из ТАСС, Миронов направил письмо Мишустину с инициативой официально ввести в Трудовой кодекс норму обязательной выплаты 13 зарплаты перед Новым годом.
«Прошу вас оценить данное предложение о внесении в Трудовой кодекс России нормы, обязывающей работодателя выплачивать тринадцатую заработную плату сотрудникам не позднее 20 декабря текущего года, и дать ответ в установленные законодательством сроки», — цитирует агентство из документа
Миронов подчеркнул, что сейчас работодатели сами решают, поощрять ли материально сотрудников своей организации или нет. И многие, как ни странно, этого не делают. Однако если выплаты станут обязательными для всех, то такая мотивация может положительно сказаться на производительности труда в период дефицита кадров. К тому же дополнительное денежное поощрение окажет помощь семьям с невысокими доходами, которые в силу обстоятельств не могут организовать своим детям хороший праздник или позволить дорогие подарки.
Известно, что в 2022 году 63% работодателей отказались поощрять сотрудников новогодней премией. В 2023 году это число выросло до 87%, а в 2024 году, согласно опросам, до 91%. При этом среди тех компаний, кто всё-таки решается поощрить своих сотрудников, числятся в основном сферы закупок, инвестиций и консалтинга. А среди тех, кто категорически отказывается платить лишние, по мнению работодателя деньги, находятся сферы туризма, ресторанного бизнеса, медицины, рекламы и PR.
Также любопытно, что если на уровне внутренних нормативных актов такое поощрение в компании зафиксировано, то работодатель обязан его выплачивать. Иначе сотрудник вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или взыскать 13 зарплату через суд.
Если у вас есть интересная информация, которой вы готовы поделиться, то связаться с нами можно через WhatsApp или Телеграм, ещё вы можете нам позвонить по телефону 8(923)464-0620. А чтобы не пропускать актуальные новости, подписывайтесь на группу.