Кого сейчас не хватает на рынке труда в Кузбассе?

Смотрим статистику по итогам апреля

Аналитики российского рекрутингового онлайн-сервиса выявили самые дефицитные вакансии и выяснили, кому работодатели готовы платить высокие заработные платы.

Как обычно, самыми дефицитными остаются врачи. На одно предложение о работе для них сейчас приходится лишь 0,5 резюме потенциальных кандидатов (нормой считается 4,0). При этом средняя предлагаемая зарплата по Кемеровской области составила 64 800  рублей. А главным врачам и заведующим отделениями работодатели готовы платить 110 тысяч рублей, но их индекс чуть выше - 1,7 резюме на вакансию.

Также наблюдается нехватка токарей, фрезеровщиков, шлифовщиков: на вакансию приходится 1,0 резюме, а средняя предлагаемая заработная плата - 81 300 рублей. Дефицит и дворников со средней зарплатой в  32 тысячи рублей, поваров, пекарей, кондитеров с оплатой труда в 50 200 рублей и индексом 1,4 резюме на вакансию. Слесарей, сантехников с зарплатой 70 200 рублей и  инженеров ПНР (105 тысяч рублей). 

К самым высокооплачиваемым дефицитным специалистам относятся зоотехники: средний уровень зарплат по Кузбассу достиг 150 тысяч рублей. И агенты по недвижимости с предлагаемой платой в 115 тысяч рублей.

Подпишись на группу «Кузница Новостей» и присылай свои новости в предложку! Можно так же писать на WhatsApp или в Телеграм. Для консерваторов есть телефон 8(923)464-0620